为进一步加强浙那两地卫生健康作业的沟通协作，加快色尼本地卫健作业展开，在杭州作业组的对接组织下，5月13日-22日，色尼区人民医院一行9人赴杭州展开作业对接、调研调查及回访答谢等“三交”活动。
本次活动，结合色尼区人民医院等级医院创评、新院区迁建、才智医疗建造等重点作业，组织了杭州市本级以及富阳、萧山、建德、临安等区县的医院、社卫中心、卫生服务站等多层次、多视角的行程。尽管日程满满、旅途劳顿，但学员们仍是表明收成颇丰、意犹未尽。
结合等级医院评定，学员们在富阳区第二人民医院点对点分头跟班观赏、详尽记载；结合医共体信息化建造，学员们在新登社卫中心会集观摩、充沛沟通；结合家庭医师和体检作业，学员们在场口社卫中心亲自体会、谦虚请教；结合技术培训中心建造，学员们在富阳区第一人民医院当地检测查验、进一步探究；结合医疗数字化作业，学员们在萧山瓜沥社卫中心零距离触摸AI智能，体会数字赋能医疗......每一家医疗机构都是学员们的“修炼宝地”，每一天的调研阅历都是调查团的“修行之旅”，我们拍照录视频、记笔记、写感触，掌握时机沟通发问，沟通联系方式，树立沟通途径，就想抓住时间学的更多、就想掌握时机看的更广。
此轮沟通调查，学员们来到了4位医师的派出医院——杭州市第三人民医院、萧山区中医院、建德市第一人民医院、临安区第一人民医院，在遭到院领导亲热招待的一起，学员们送上了皎白的哈达，带去了来自高原最诚挚的感谢。
色尼与富阳卫健局经过此次活动签订了两项实打实的帮扶协作协议——《杭州市富阳区卫生健康局-那曲市色尼区卫生健康委员会关于展开技术培训中心帮扶作业的结构协议》《色尼区卫生健康体系主干人才赴杭州市富阳区医疗机构展开跟班轮训作业的结构协议》。往后，色尼区的医学技术培训中心，将在富阳区的智力支撑和资金设备支撑下，逐渐树立；色尼区的主干医疗人才也将有途径来到富阳进行深化的学习进修。
经过此次沟通调查活动，学员们深化学习浙江省杭州市多家医院的先进理念和立异思路，重塑了办理认知、重建了数字思维、重构了卫健理念。我们共同以为，经过沟通学习，开阔了视界，沟通了思维，对现代化医院的建造和运营有了更深更全面的知道，清晰了尽力方向。我们表明将结合自己作业实践，活跃立异思路，强化机制办法，为进一步提高色尼区人民医院的医疗质量和服务水平及办理能力作出贡献。