山西国际能源集团有限公司是山西省属重点骨干企业之一 ，是全省率先完成集团层面国际化混改的省属企业。2007年4月，为响应省委、省政府号召，积极引进境外战略投资者，经国家商务部批准，山西国际能源集团和韩国电力公社、德意志银行两个世界500强企业，共同出资组建了格盟国际能源有限公司，注册资本金100亿元。为满足股改要求，格盟股权逐步优化，目前格盟的股东为三国五方，国际能源及所属企业持股48%，相对控股，业务领域以投资能源项目为主，是全国能源类最大的中外合资企业。
经过多年的发展，集团控股运营火电装机1172万千瓦；风电、光伏项目达150万千瓦；在传统能源供应的基础上，积极开展“风、光、气、热互补，电、热、冷、水、暖联供”的综合清洁能源供应商服务；开拓热力市场，建立区域供热网，积极地推进工业园区综合能源供应项目，开展多能互补新模式；集团水务板块拥有8个城市污水处理项目，污水日解决能力34.3万吨/日，中水回用能力21万吨/日，积极推广应用污泥碳化项目，是全省管理运营污水厂最多的企业。集团长期致力于煤矸石低热值煤发电技术的开发和利用，拥有国家级技术研究中心，慢慢地发展成为具有国际竞争优势的特大型能源公司集团，在山西省能源和工业基地建设中居于主体地位。按照集团发展的策略，积极地推进上市。
因工作需要，现对山西国际能源集团有限公司部分所属企业所需人员进行公开招聘。
政治素质好、专业对口、身体健康，本科生一般应取得学士学位、研究生一般应取得硕士或博士学位。无违法违纪等不良行为记录。
品德修养：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，拥有非常良好的团队意识，认同格盟国际能源有限公司的企业文化。
专业素养：具有扎实的专业相关知识，良好的表达沟通协调能力，超前的创新意识，较强的研究能力和解决实际问题的能力。
按照凡进必考、人员精简、专业对口、工作需要、公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取信息公开、网上报名、资格审核检查、线上笔试、线上面试、资格核查、体检、公示等程序进行。
招聘信息在山西人才网、山西国际能源集团有限公司网站、格盟国际能源有限公司网站公开发布。
进入公司官网（）——人力资源——人才招聘——在线注册（务必牢记密码，没办法提供密码找回服务）——申请岗位——逐项填写个人隐私信息——完成简历投递。
根据岗位任职条件及应聘者提交的相关材料来资格审核检查，合乎条件者将进入笔试。
综合能力测试50分，专业能力测试100分。分专业来测试，择优进入面试。
经资格核查、双向选择、体检后，用人单位将情况报集团。集团审核通过后，进行为期5个工作日的公示（公示网站与招聘信息发布网站相同）。公示期满无异议，按规定办理报到、入职手续。
2、应聘者如暂不符合岗位要求，请勿盲目注册投递简历，以免失去以后的应聘机会。3、应聘者的手机号码和电子邮箱务必填写准确，用来接收相关通知或信息。
4、应聘者须保证所提供资料的真实性，否则将承担因提供虚假信息而导致的相关法律责任。应聘人员提交的材料，集团会严格保密，不做他用。4、集团不提供任何考试参考资料，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”，谨防上当。
5、本次招聘全程欢迎所有应聘者的监督。如有异议，可在招聘截止日期前通过电子邮件形式反映情况。为便于核实及反馈，反映时应提供本人真实姓名和有效联系方式。反映材料应实事求是、客观公正，如有不实反映，我集团将保留依照法律来追究相关责任的权利。
6、山西国际能源集团（格盟国际能源）有限公司及所属企业将为您提供强大的国际大品牌支持、完善的激励机制和挑战高薪的机会，期待您的加入！
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