近来，常州市总工会发布2024年市总工会服务员工办实事项目清单，清单共触及技术提高、四季关爱、健康保证、困难帮扶、文体惠工、权益保护、暖“新”举动、劳模服务共八大类25件服务员工办实事项目。全年市区两级工会预算投入资金8600余万元。
据了解，常州市总工会经过“大造访、大调研、办实事、促发展”实践活动、“才智工会建言献计和问卷调查”“要点课题调查研究”三项日常调研活动，先后搜集到有用定见主张1023条，经常州市总工会十六届一次常委会议审议经过该项目清单。
技术提高方面，常州市总工会将建造2家区级“工匠学院”；建造20家“员工书院”，并展开“万亿之城再动身 劳模工匠助企行”举动，提高企业员工技术水平1000人次、四季关爱方面，包含27场春送岗位“工会帮你来作业”专场招聘会，全年日常举行36场线家企业线上直播带岗。健康保证方面，包含安排5万名以上一线员工进行免费体检，其间新业态劳作者不少于5000名，安排5500名以上一线员工进行疗疗养活动，其间新业态劳作者不少于550名。为10万名以上员工供给工会大病合作保证服务。困难帮扶方面，包含展开帮困解忧关爱举动，动态调整建档困难员工，发放日子救助金，免费供给爱心年夜饭，协助完结家庭微愿望。赠送工会大病合作保证，并展开医疗救助作业。推动“关爱圆梦”方案，供给5200个以上作业、勤工俭学、实习见习岗位。
文体惠工方面，将展开“劳模工匠进校园、思政教师进企业”演示性宣讲活动100场，员工文艺轻骑兵送表演100场，安排龙城员工大讲堂200场、员工美好讲堂200场。权益保护方面，将联合市司法局、市人社局托付市律师协会劳保委完结800家企业工会劳作法律监督评价作业。发布工会劳作法律监督十佳事例。暖“新”举动方面，将提高改造58家工会驿站，其间演示驿站不少于14家。展开常工暖“新”“新”心向党——“8+X”归纳服务集市活动4场。劳模服务方面，常州全市将安排990名市级（含）以上劳模展开健康体检；安排440名市级（含）以上劳模展开疗疗养活动；为75名特困省、市劳模发放特困补助金。（陈云龙）